Många företag har drabbats ekonomiskt av coronapandemin med övertalighet och ledig kapacitet som följd. Samtidigt finns det företag som har fått mer att göra och som har svårt att snabbt få tag på den arbetskraft de behöver. Jobbmatchningsakuten.se är en mötesplats för företag som har olika behov utifrån sin nuvarande situation. Målet är att matcha dessa behov och på så sätt bidra till att fler företag i länet tar sig igenom krisen.
UTBILDNINGPAKET OCH KORTARE KURSER
Utifrån rådande situation på arbetsmarknaden har regeringen presenterat ett utbildningspaket där man kommer satsa mycket på vuxenutbildning och yrkeshögskola. Nu finns det möjlighet att söka statliga medel för enstaka kurser som arbetslivet efterfrågar. Högskolan på hemmaplan har redan sökt två kurser, dessa är Automation och ellära samt E-hälsa, digitalisering inom vård och omsorg.
Högskolan på hemmaplan ser samarbetet med näringslivet som en avgörande faktor för att lyckas söka rätt utbildningar som näringslivet efterfrågar.
Har du förslag eller önskemål kring kurser som kan tillgodose kompetensbristen inom vissa områden, skicka gärna in det till yrkeshögskoleansvarig Emma Hermanson på mail emma.hermanson@edu.gislaved.se
UNDERHÅLLSTEKNIKER -EN INVESTERING FÖR FRAMTIDEN
Underhållstekniker är en av utbildningarna där kompetensen efterfrågas i så stor utsträckning att eleverna inte räcker till för att täcka behovet. Med tanke på den rådande situationen på arbetsmarknaden, se gärna över era möjligheter att informera och ge någon av era anställda tjänstledigt för att under 1,5 år utbilda sig till underhållstekniker, en person ni redan vet fungerar bra i er verksamhet och som efter tjänstledigheten kan komma in och tillföra mycket för just ert företag.
Informationen om utbildningen hittar du genom att klicka här.
Ni är helt fantastiska. Så många företag har ställt om sina produktioner och processer och hittat lösningar på det stora behovet av skyddsutrustning.
Länsstyrelsen i Jönköpings län har gått in i en roll där de samordnar tillverkare och leverantörer av skyddsutrustning. Under lång tid framåt kommer sjukvården vara beroende av er insats.
Har du eller ditt företag möjlighet att på något sätt stödja arbetet med att ta fram skyddsutrustning så tar länsstyrelsen tacksamt emot förslag. Man har skapat en enkel mall där företag snabbt och enkelt kan förklara vad man kan hjälpa till med. Maila oss på info@entergislaved.se så skickar vi mallen med instruktioner till er.
Än en gång, tack till alla som hjälper till och ställer upp.
Almis Brygglån – nytt lån för företag som drabbas av coronakrisen
Den pågående krisen påverkar många små och medelstora företag kraftigt. Uteblivna intäkter slår hårt mot företagen som nu behöver se över sin likviditet och finansieringssituation. För att underlätta för företag att överbrygga svårigheterna lanseras nu Almis Brygglån. Den nya låneformen är ett resultat av att regeringen den 20 mars meddelade att Almis lånefond förstärks med 3 miljarder kronor.
Syftet är att överbrygga en period av svårigheter och lånet ger möjlighet till villkor som är särskilt anpassade till rådande situation. Det innebär bland annat förmånliga villkor såsom möjlighet till amorteringsanstånd och ränteanstånd redan från start. Lånet kan anpassas beroende på vilken fas företaget befinner sig, oavsett om det är ett startupföretag eller ett etablerat företag. Det viktiga är att företaget var bärkraftigt före krisen och bedöms ha en hållbar bärkraft även efter krisen.
Från kris till en hållbar framtid
Lånet kombineras alltid med rådgivning där vi tillsammans med företagaren diskuterar och simulerar de effekter coronakrisen har på kassaflöde, resultat- och balansräkning. Det utgör sedan underlag till en bedömning av företagets finansieringsbehov.
Även företag som redan har ett befintligt lån hos Almi kan ansöka om det nya Brygglånet.
Mer information om Brygglånet finns här
Nedan följer beslut som är tagna i Gislaveds kommun och riktade till näringslivet.
Tveka inte att kontakta oss på Enter om ni är i behov av information eller hjälp. Vi löser inte allt men vi har säkert nätverket som kan hjälpa till och vi jobbar under tystnadsplikt när det gäller företagsrelaterade frågor. Tryck här för att komma till vår kontaktsida.
Gislaved har en lång och fin tradition av duktiga UF-elever, vi satte oss ner för att prata med två av företagen, Centrini och Venandi om året som gått och vad de ser i framtiden. Nedan följer en intervju med Venandi.
Venandi UF består av samhällseleverna Alexander Claesson, Bethina Dallmann och Johanna Andersson. Deras vara är ett glas/grytunderlägg gjort av metall och i formen av ett stort älghorn.
Venandi, var har hänt hittills under ert UF-år?
Oj, det har varit väldigt händelserikt. Vi har jobbat väldigt mycket med UF i en process som har varit konstant. Det har tagit mycket mer tid än bara UF-lektionerna.
Det har varit en del motgångar. Att lära känna och förstå varandra i gruppen har varit en utmaning och resa. Vi har fått lära oss vem som kan vad bäst.
Är det något som har förvånat er?
Att allt har gått så himla fort. Det har hänt sjukt mycket på väldigt kort tid. Att det krävdes tid visste vi men det har varit en utmaning att hinna med allting.
Vi har också pratat i gruppen hur bra bemötta vi blivit och att de företag vi har arbetat med har tyckt att det varit roligt att bidra till vår produkt. Alla har varit öppna och velat hjälpa oss.
För att kunna skapa vår produkt har Gnosjö laserstans, Assars pulverlack och Lonneberg design varit till stor hjälp.
Vilka svårigheter har ni stött på som ni inte hade räknat med innan?
Ekonomin har varit en utmaning. Vi är samhällselever och har inte arbetat med ekonomi i skolan på det sättet.
Men även de många scentillfällena har varit utmanande, men vi har fått lära oss.
På den regionala UF-mässan i Jönköping den 27 februari tog Venandi hem titeln som ”årets vara” i region Jönköping. Utöver detta kom man på en hedrande andra plats i tävlingen ”årets UF-företag”.
Precis som för Centrini ger placeringarna på den regionala mässan Venandi chansen att tävla i två kategorier på SM i Ung företagsamhet 2020.
Vad har ni för tankar inför SM, vad skruvar ni på?
Vi gör vårt bästa, och så får vi se hur det går. Målet från början var att komma till SM, nu är det dags för nya mål. Att komma så långt som möjligt.
Vi ska ta mer hjälp med att beskriva vår vision. Det var bra kritik på våra presentationer men vi fick feedback om att vi behövde produktutveckla mer.
Venandi hoppas att deras produkter kan leva kvar även efter UF-året i någon form.
Det hoppas vi med!
