Stort engagemang i Kompetensbarometern

Under slutet av förra året och början av 2026 har vi genomfört Kompetensbarometern, en enkät som skickats ut till utvalda företag inom elva olika branscher i Gislaveds kommun.

Vi är stolta över att ha fått in svar från samtliga elva branscher och att nå en svarsfrekvens på 56 procent. Det visar tydligt att företagen i kommunen engagerar sig i kompetensförsörjningsfrågor och värnar om att utbildningarna ska spegla arbetsmarknadens behov.

Vad är Kompetensbarometern?
Kompetensbarometern är en årlig kartläggning där arbetsgivare beskriver sitt kompetensbehov, både på kort och lång sikt. Resultatet används gemensamt av kommunerna i Jönköpings län som underlag för planering av utbildningar, till exempel inom gymnasiet och vuxenutbildningen.

Enkäten ligger till grund för hur många utbildningsplatser som planeras och inom vilka yrken. Om behov av exempelvis tekniker, kockar, lastbilschaufförer eller andra yrkesroller inte syns i underlaget finns en risk att utbildningsplatserna blir för få eller hamnar på andra håll.

Vad händer nu?
Nu påbörjas arbetet med att sammanställa och analysera resultaten. Underlaget kommer att användas i dialoger mellan kommuner, utbildningsanordnare och andra aktörer för att säkerställa att framtida utbildningar motsvarar arbetsmarknadens behov både lokalt och regionalt.

 

Vi vill rikta ett stort tack till alla företag och verksamheter som tagit sig tid att svara. Era svar gör verklig skillnad, inte bara för den egna verksamheten utan för hela kommunens och länets framtida kompetensförsörjning.