Företagsklimatet i landets kommuner har aldrig varit så bra som nu. Även det lokala företagsklimatet fortsätter att öka
I över 20 år har Svenskt Näringsliv frågat företagare om hemkommunens företagsklimat. I årets undersökning svarade ca 30 600 företagare.
Företagen upplever ett förbättrat företagsklimat. Antalet kommuner som får omdömet bra från det lokala näringslivet når sin högsta nivå, 42 stycken.
Allra högsta betyg får Vårgårda kommun i Västra Götaland när det gäller det sammanfattande omdömet. Fler kommuner presterar bättre och färre fastnar i botten. Ett bra företagsklimat gör kommunen attraktiv att verka och bo i, skatteunderlaget ökar vilket ger bättre förutsättningar att upprätthålla god kommersiell service.
Gislaveds resultat 2019 slutade på 3,49 jämfört med 2018 då det var 3,4. Gislaved ökar även i förhållande till Sveriges totala resultat som slutade på 3,42.
– Kurvan pekar åt rätt håll vilket känns väldigt bra. Vi har jobbat mycket för att förbättra näringslivsklimatet på alla punkter och känner att vi är på rätt väg, säger Näringslivschef Leif Österlind.
William Pernefors tog hem en andraplats i tävlingen Bästa Säljare.
Läs vår intervju med William:
Hej William!
Grattis till din andraplats i tävlingen Bästa Säljare!
Ung Företagsamhet innebär att elever på gymnasiet provar på att starta företag. Man kan även tävla mot andra UF-företag, i olika kategorier.
Lume UF, som saluför Alex Spökkännare startades av dig och några till.
Du ställde upp i tävlingen Bästa Säljare och kom på andraplats i SM, via en regionfinal i Jönköping.
Hur känns det att få ett sådant pris?
– Såklart väldigt roligt, det var verkligen ingenting som jag hade förväntat mig när UF-året drog igång i början på hösten.
Vad gör en bra säljare?
– Det finns många typer av säljare, men generellt så är det bra att förstå kundens behov, ha glimten i ögat och inte vara rädd för att komma till avslut!
Om någon vill lyckas som säljare, vad skulle du ge för råd?
– Våga vara dig själv och kunna produkten eller tjänsten som du säljer bättre än någon annan.
Vilka planer har du för framtiden?
– Framtidsplanen innehåller en flytt till Halmstad och ett nytt jobb som bilsäljare på Rejmes Bil i just Halmstad. Det ska bli en riktigt spännande utmaning!
Vi önskar William stort lycka till på vägen ut i livet!
Nu är det dags att öppna upp ditt företag och ta emot framtidens arbetskraft under en praktikvecka. PRAO har återinförts och blivit obligatorisk för klass 8 och 9.
I Gislaveds kommun har man valt att låta alla klass 8 genomföra PRAO inom kommunal verksamhet och klass 9 inom det privata näringslivet. Under våren har kommunens åttondeklassare genomför praktiken och gett den bra betyg utifrån det nya upplägget. Nu är det dags för klass 9 att i höst genomföra sin praktik.Under vecka 40-42 kommer kommunens niondeklassare att genomföra 5 dagar praktik inom det privata näringslivet. Det är cirka 370 elever som ska ut i praktik och för att möjliggöra att alla elever får en praktikplats så har man fördelat praktiktiden inom kommunen på detta vis.
Vecka 40 genomför elever från Smålandsstenar och Reftele PRAO
Vecka 41 genomför elever från Anderstorp PRAO
Vecka 42 genomför elever från Gislaved PRAO
Nya PRAO -En otraditionell version av en traditionell prao. Inom ramen för nya PRAO har ett upplägg tagits fram som kommer förenkla för dig som företag att ta emot prao elever och ge eleverna en bra och rättvis bild av just din verksamhet.
Nya PRAO innebär att:
Elever genomför prao parvis, du som företag anmäler hur många par du kan ta emot, ett par är alltid två elever
Eleverna kommer under sin PRAO genomföra en skoluppgift/miniundersökning som ligger inom ramen för hållbarhet. Uppgiften är knuten till något av skolämnena kemi, biologi, fysik, teknik. Exempel på uppgift kan vara att göra en livscykelanalys, undersöka arbetsmiljö eller olika kretslopp
Uppgiften kommer eleverna arbeta med före, under och efter sin PRAO. Någon form av redovisning kommer ske och du som tar emot PRAO elever kommer bli erbjuden att ta del av resultatet
Företaget har till uppgift att visa på bredden av yrken som finns och ge eleverna en möjlighet att förstå dessa yrken i samband med skoluppgiften
Eleverna behöver självklart också testa på arbetet men inte på det ”traditionella” sättet där eleverna endast följer 1 handledare under hela veckan, företaget behöver visa upp bredden i organisationen
PRAO kan alla företag inom privat näringsliv erbjuda, uppgiften elev tar med sig kommer vara genomförbar på såväl små pizzerior som stora industrier
Under två veckor har 38 deltagare besökt 28 olika företag. Besöken blev en riktig succé.
Gemensamt ansvar, oavsett om du jobbar på ett näringslivsbolag, en förvaltning eller är politiker så har vi ett gemensamt ansvar att värna om vårt näringsliv. Genom att genomföra konsekventa företagsbesök varje år, och använda insamlat underlag till näringslivsdialog så får vi en bra, tydlig och ”på riktig” förankring i vilka frågor som är aktuell. Detta är även en del av att öka vår position i Svensk näringslivsrankning genom att se, höra och återkoppla till företagen.
-10 företagsbesök per medverkande tjänsteman/politiker ska göras under dessa veckor.
-Företagsbesöken sprids på alla näringar och ska vara varierande i företagsstorlek.
-Deltagare: förvaltningschefer, nämnds politiker, kommunalråd, kommunstyrelsen, representant från kommunens dotterbolag.
-Enter ansvarar för planering och koordinering
De företags som besöktes i år var:
-Smålandshotell – Lopus – Axjo Gislaved
-Hestra Radio & Tv – Norma Group – Four Office
-GA Industrier – Hestra Inredningar – Vida Packaging
-Rullpack AB – Junic – Isaberg Rapid – Stolab
-Arvids bokhandel – Axelent Engineering – Svenstigs Bil
En bilhall fullsatt med 70 nyfikna åhörare fick igår ta del av ett hett och brett samtalsämne som väcker många tankar men också affärsmöjligheter, ämnet är hållbara affärer. Enter Gislaved har i samarbete med Svenstigt Bil, Sparbankstiftelsen Alfa och Science Park genomfört den första kvällsmackan, som är ett mötesform för näringslivet att ta del av aktuella och trendiga samtalsämnen. Kvällsmackan erbjuder en penaldebatt under avslappnade former med lokala och nationella deltagare. Till den första kvällsmackan var moderator för paneldebatten, Gustav Stenbeck, känd som entreprenör och investerare som har ett stort fokus på hållbarhet. Deltagarna var Johan Dahlström från Rise, Martin Forsslund från Volkswagen Sverige och Martin Johansson VD på Stolab. Paneldeltagarna skickade med budskapet att våga prova och våga utmana nya tankesätt som skapar hållbara affärer.
Kvällsmackan genomförs i samarbete med lokala företag. Nästa kvällsmacka är den 26 september och ämnet är säkerhet, vi får den kvällen bland annat besök av en av Sveriges få lagliga inbrottstjuvar och en superhackare. Vill du att vi ska vara på ditt företag under kvällen, ta kontakt med oss och meddela intresse.
Årets upplaga av näringslivsgalan gick under namnet Affärsgalen 2019. Anderstorp näringslivsförening stod som värd för en trevlig kväll med god mat och glädjefylld underhållning. I vanlig ordning delades ett antal priser ut under kvällen. I år delades även ett nytt pris ut till årets nytänkare.
Eiron Anderssons Minnespris delades ut av Gislaveds Näringslivsförening och tilldelades Malin Sjöblom & Jirka Bärnlund Fors.
Motiveringen löd: Eirons minne delas ut för tredje gången och går i år till ett nytt fenomen på Gislavedskartan. En verksamhet som ligger helt rätt i tiden, med fokus på det som finns nära, gör magen glad och ger planeten en hållbar framtid, mottogs initiativet med öppna armar. Med enormt hjärta och övertygelse ser de till att vi erbjuds köpa närproducerat och får träffa producenten öga mot öga. Årets stipendie från Gislaveds Näringslivsförening i Eirons minne går till Malin Sjöblom & Jirka Bärnlund/Fors för sitt arbete med REKO-ring Gislaved.
Årets Attraktivitet delades ut av Erik Larsson på Swedbank och tilldelades Rondellkonstnärerna (Ulrika Frimodig Lust, Kristina Fagerström, Anna Bengtsson, Sanna Fröne, Tina Sennstam , Mats Eriksson).
Motiveringen löd: Att nå allas gillande är en konst, och det är just det som våra pristagare har gjort. Att sprida glädje under alla årstider för alla åldrar, och samtidigt bli en viral succé.
Årets Butik delades ut av Micael Ragnar från Handelsrådet och tilldelades Kicki Kopsch från Önska i Gislaved.
Motiveringen löd: Med ett utbud som är brett, både i butik och via E-handel kombinerar de kedjans breda, med det unika, lokala sortimentet. Det är butiken som går mot strömmen och utvecklas inte bara lokalt, utan även nationellt, genom ett aktivt ägarskap.
Årets Entreprenör delades ut av Anders Mild och Sophie Petersson från SEB och tilldelades Christer Skogsfors.
Motiveringen löd: Med ett stort hjärta och engagemang för orten, platsen och kommunen, och med ett starkt entreprenörssinne har pristagaren skapat möjligheter för en fortsatt stark utveckling för arbete och boende.
Årets Stekheta Turismpris delades ut av Fanny Pettersson från Enter Gislaved AB och tilldelades Smålandsstenar Hotell & Konferens.
Motiveringen löd: Vinnaren av turismpriset 2019 är en aktör som med stort driv, vilja, kompetens och mod på kort tid har förvandlat denna byggnad från glömska till en livskraftig verksamhet med en positiv inverkan i samhället för både affärsresenärer, besökare och lokalbor. Med nya fräscha hotellrum, lyxiga frukostar, konferenser och utbildningar, samt evenemang har de gjort sig ett namn på orten, i kommunen och på kartan som Smålandsstenar Hotell & Konferens.
Årets Innovatör delades ut av Nordea Edvard Pruner och tilldelades Camilla Saarinen.
Motiveringen löd: Med ett starkt driv och för att ständigt se nya möjligheter i det omöjliga har pristagaren breddat sin verksamhet utöver det vanliga, men samtidigt inte. Genom att tänka steget längre och kombinera nytt och gammalt så kan 1+1 bli 3.
Årets Nytänkare delades ut av Daniel Backstig från Enter Gislaved AB och Science Park och tilldelades Michael och Anneli Jonsson från AD-plast AB.
Motiveringen löd: Med ett framåtriktat ledarskap, där delaktighet från medarbetare är en självklarhet, skapar pristagarna morgondagens arbetsplats. Det gör man genom att fokusera på innovativt tänkande, effektivitet och en attraktiv arbetsmiljö. Med ett uttalat hållbarhetsarbete är pristagarna förebilder för framtidens företagande. Därför tilldelas Michael och Anneli Jonsson på AD Plast priset för Årets nytänkare 2019.
